序言
弘石律所2023年度工作会于2024年1月20日在昆明成功举办（点击阅读）。更多年会相关文字图片及视频报道将在本号及本号关联视频号相继推出，敬请期待。本期内容为汪卫平主任在年会上所作主题为《不忘初心，励精图治，为打造传承百年的国际一流弘石律所奋勇前进》的弘石律所2023年度工作报告全文。
各位同仁！经过会议筹备组的精心筹备和组织，我们弘石律所2023年度工作会在这里如期举行，我预祝会议圆满成功！我的工作报告分为两个部分。
第一部分 2023年：稳定发展
过去的一年，对弘石律所而言，是很不容易的一年。我们经受了考验，顺利完成了人员分流和机构重组，稳定了队伍，各项工作正常开展，将人员分流客观上产生的负面影响进行了有效控制。我从四个方面加以报告。第一个方面，顺利完成了事务所人员分流和机构重组，为弘石律所的发展打下了良好的基础。我从五个层次加以阐述。第一个层次，对部分合伙人退伙及部分律师、实习律师转所妥善处理，留走两便。虽然有一些环节和方面的问题处理得不够细腻，不够精致，不够圆润，但瑕不掩瑜，没有从根本上影响已经退伙的濮鹤周、杨阳两位合伙人的退伙及他们所带领的律师团队的转所，没有从根本上影响退伙或转所的两个律师团队在新的平台上谋求更好更快的发展，也没有从根本上影响两位合伙人及其律师团队退伙或转所以后的弘石律所的凤凰涅槃，浴火重生。无论是走是留，大家互相理解，互相尊重，走得开心，留得愉快，各美其美，美美与共。
第二个层次，合伙人团队人员数量和质量没有受到实质影响。两位合伙人退伙及转所以后，弘石律所符合合伙人条件的资深律师孙航、许灿虎及时加入合伙，在数量上和质量上及时消弥了两位合伙人退伙及转所以后对合伙人团队在客观上造成的冲击。
第三个层次，事务所管理服务团队得到进一步充实和加强。为了强化事务所管理和公共服务，除事务所专职行政管理人员及原有兼职管理服务人员外，事务所及时吸收李雨珂、杨鸿雁、邓凤莲、张川、刘力铭、孙航、桂进莫、刘元杰、汪靖龙加入管理服务团队，在事务所党务工作、人员招聘、宣传营销、税务筹划等方面，发挥了积极、显著的作用。
第四个层次，事务所专业部门设置进一步优化，部门负责人得到及时调整和补充。在原有基础上增设了电力与能源法律事务部、公司与企业法律事务部、行政法律事务部、一带一路法律事务部等四个专业部门，由原来的七个专业部门增加到十一个专业部门；对部分原有专业部门名称加以优化，如对原劳动法律事务部名称优化为劳动人事社保工会法律事务部，对原法律风险管理事务部名称优化为法律风险管理与合规内控业务部，对所有专业部门的负责人重新调整和补充，均由执业年限三年以上、相关专业素养良好的执业律师担任，为事务所的专业化发展提供了内部机构的组织保障。
第五个层次，事务所民主管理得到进一步优化，凝聚力和向心力得到进一步提升。2023年事务所合伙人团队进一步运用民主管理思想和方法，扩大事务所管理服务团队队伍，让事务所更多的律师和工作人员参与到事务所的行政管理和公共服务工作中，让管理服务团队成员享有更多的知情权、建议权，产生更加强烈的归属感和主人翁意识，积极投身事务所行政管理事务和公共服务工作，为事务所的发展献计献策，身体力行。在事务所全体律师和工作人员层面，也加大全体律师和工作人员的知情权、建议权的享有范围和力度，使事务所的凝聚力和向心力得到进一步提升。
第一部分第二个方面，事务所妇联及磨憨分所的设立，为弘石律所的发展起到了良好的助推作用。为有效实施弘石律所的国际化发展战略，弘石律所决定设立磨憨分所。2023年7月21日，磨憨分所获颁执业证书并正常开展业务；2023年10月16日，磨憨分所办公场所投入使用。磨憨分所设立近半年来，虽然业务收入不理想，但是为后续发展打下坚实基础，为总所的知名度和影响力产生了积极的影响。2023年9月5日，弘石律所妇女联合会获准成立，虽然相应工作尚未全面开展，但为全所女律师女职工权益保护、为事务所规范管理和稳健发展，奠定了坚实的组织基础。
第三个方面，在面临人员分流不确定性及全球经济不景气情况下，业务收入有所下滑，但尚可接受。2023年度，事务所业务收入ABCD万元，与2022年度EFGH万元相比，减少金额IJK万元，下降比例LM%。基于事务所人员分流在客观上造成的一定的负面影响，以及国内及全球经济的尚未复苏的大环境，对于这个结果的发生，我们认为，尚可接受。
第四个方面，事务所的社会影响力进一步得到提升。
2023年1月，因金融团队法律服务工作效果良好，广发银行昆明分行授予弘石律所2022年度昆明地区优秀催收贡献奖。
2023年1月5日、2月2日，弘石律所分别与上海传铂律所、云南众序律所签订战略合作协议，建立战略合作关系。
2023年2月18日，弘石律所2022年度工作总结暨表彰会圆满召开。
2023年3月17日，杨阳、王长江、付宇超、张远龙出席签约暨授牌仪式，由王长江副主任代表我所与西南林业大学文法学院签订就业实习基地合作协议书，确定我所为西南林业大学文法学院毕业生就业实习基地。
认真开展律师行业规范化建设专项活动。2023年2月18日，2022年度弘石律所年会上，汪卫平为全体参会人员作律师职业道德和执业纪律培训；2023年4月21日，召开全体律师及律师从业人员教育培训会；2023年7月28日，弘石律所及磨憨分所召开防止干预司法“三个规定”学习培训会。
2023年7月21日，弘石律所磨憨分所获准执业。
2023年9月5日，弘石律所妇女联合会获准设立。
2023年9月7日，弘石律所杨阳、付宇超、刘文峰、孙航、汪靖龙完成昆明中院指定的三家单位强制清算工作，结束了弘石律所只有破产清算业务资质但无实际业绩的历史。
2023年10月19日，红河州及西双版纳州司法局及律师协会到磨憨分所调研考察并召开涉外法律服务工作座谈会。
2023年10月21日，汪卫平主任代表弘石律所参加濮鹤周团队参与设立的上海锦天城（昆明）律师事务所开业庆典暨“沪滇合作.开放共赢”----法律服务助力云南高质量跨越式发展高峰论坛。
2023年11月3日，汪卫平参加云南省律师行业党委、云南省律师协会召开的云南省律师行业“专精特新”律师事务所推进会，代表弘石律所作为全省首批45家“专精特新”律所受牌。
2023年12月1日，云南省律师协会、四川省律师协会、重庆市律师协会、贵州省律师协会、广西壮族自治区律师协会、香港律师会主办、弘石律师事务所等单位协办的南亚东南亚投资与贸易合规管理及法律风险管理论坛在昆明召开。惠乾、张川、刘力铭撰写的《浅议柬埔寨劳动法律的发展现状及未来发展》获得论坛征文三等奖；汪卫平在分论坛一上作《弘石律所参与柬埔寨劳动法律服务市场竞争的探索与思考》主题发言。
2023年12月4日，杨鹏、刘力铭因在劳动人事争议兼职仲裁工作中专业、敬业、细心、耐心的工作，获得当事人赠送锦旗，得到项目甲方昆明经济技术开发区社会事务局的好评，该单位以其工作简报（2023）第315期予以通报。
2023年12月23日，汪卫平、惠乾在柬埔寨暹粒省现场圆满完成由云南省驻柬埔寨（金边）商务代表处委托的对驻柬埔寨滇籍企业柬埔寨劳动用工法律风险管理培训。
诸如此类的活动不胜枚举，难免挂一漏万。这些活动的开展，突显了、产生了、扩大了弘石律所的专业形象和良好声誉，通过弘石律所官方微信公众号以简讯方式、弘石律所法律风险管理团队视频号以视频方式予以报道，又进一步地扩大了弘石律所的影响力、知名度和美誉度。
另外，弘石律所官方微信公众号，与四家战略合作单位（三家律所，一家2022年签订战略合作协议的泛法律服务机构中治中心）以及唯真律所驻越南律师傅毓军律师团队的微信公众号互相推荐关注，在网络营销方面效果明显。
第二部分 2024年：巩固提升
预计2024年能够开启中国及全球经济形势的探底回升，2025年会形成一个全面复苏、蓄势待发的状态。基于这样的预测，弘石律所和弘石律师的工作，应当以更加积极的心态，更加敏锐的眼光，更加细腻的手法，更加勤奋的努力，去完成我们弘石律所和弘石律师的再创辉煌。
截止2023年年末，弘石律所总所律师及工作人员39名。其中，执业律师人数19人，非律师工作人员20 人；分所执业律师3名。在此基础上，2024年，弘石律所总所执业律师人数争取达到30人，非律师工作人员争取达到25人，全体工作人员达到55人；磨憨分所执业律师人数保持在3人以上，实习律师争取达到2名。截至2024年1月19日，弘石律所总所通过实习考核并申请律师执业证的人员有张川、申西芝两人，有望在2 月份之内领取律师执业证；磨憨分所已经确定吸收1 名磨憨当地的法律从业人员加入分所；在2024年，分所争取获批实习律师指导资质，为分所实现实习律师增量打好硬件基础。
2024年，弘石律所及磨憨分所人员素质进一步提升，争取二级律师增加1-2人，三级律师增加1-2人，四级律师增加5人。
2024年，通过云南省律师协会认证专业律师增加5人*专业。2024年，全国法律英语统一考试证书获得者争取增加1-2人，实现零的突破。美国项目管理协会项目管理专业人士认证证书，我所已有四人持证，2024年，争取项目管理专业人士取证人数增加1-2人。
2023年，按年末总所及磨憨分所执业律师总人数22人计算，弘石律所总所全年业务总收入NOP万元，执业律师人均收入QR万元。2024年，总所分所业务收入分别核算，总所分所执业律师人均收入争取达到ST万元，总所按30名执业律师计算，总所争取业务收入达到UVWX万元；分所按3名执业律师计算，分所业务收入争取达到YZa万元。
2024年，在广泛征求全体律师及工作人员意见的基础上，决定弘石律所是否成立工会。
2024年，在弘石律所党支部、妇联的领导、支持下，弘石律所内设各专业部门、各常设项目团队的机制和活力进一步得到优化和提升，事务所的民主管理进一步加强，事务所律师和工作人员的凝聚力、向心力和归属感进一步加强。
2024年，弘石律所在相关部门、在各机关单位、在各教学科研单位、在各相关商协会和律师协会、在各律所、在各客户群体、在各境外机构中的影响力，包括知名度、美誉度、专业形象、公信力，得到进一步的扩大和提升。
各位同仁！为达成上述目标，需要我们每一位执业律师、每一位实习律师、每一位律师助理、每一位行政管理和服务人员、每一位兼职管理人员、每一位业务部门主任、每一位常设项目团队负责人、每一位事务所高级管理人员的精诚团结、努力拼搏。
我相信，通过我们的共同努力，我们2024年的工作目标一定会实现！我们打造传承百年的国际一流弘石律所的愿景，一定会实现！谢谢大家！
主任 汪卫平
2024年1月20日
本期撰稿：汪卫平
本期编辑：桂进莫
